Una denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales durante la relación laboral, fue interpuesta en contra de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Antofagasta, por actos sufridos por un funcionario de la CMDS, que involucran actos de hostigamiento, degradación profesional e incluso acoso sexual. La acción fue presentada por un trabajador de la corporación, quien también es militante de Evopoli, e ingresó a trabajar en la CMDS el 02 de enero de 2025 bajo la modalidad de honorarios, desempeñándose en la Dirección de Salud, con un sueldo cercano a $1.400.000. Tras ello, en marzo del mismo año, el profesional pasó a desempeñarse bajo la modalidad de plazo fijo, en la Unidad de Presupuesto del área de Educación. Mientras que en julio, por ofrecimiento del Secretario General Ejecutivo Jonathan Vergara, el denunciante suscribió un nuevo contrato de trabajo para ejercer como Jefe de Abastecimiento en el área de Educación. De acuerdo al documento, en junio de 2026, desde CMDS se habría incurrido en actos de h ostigamiento e ilegítima coacción que culminaron en una renuncia forzada a la jefatura por parte del trabajador, imponiéndole la suscripción de un nuevo contrato como “Profesional de Compra”; cambio de funciones que significó una rebaja aproximada de un millón de pesos en la remuneración del demandante. El día viernes 29 de mayo de 2026 a las 13:30 horas, el trabajador fue citado a la oficina de la Directora de Finanzas, Sra. Suan Damhen. En dicha reunión se encontraban presentes la Sra. Damhen y el Jefe del Área Jurídica, Sr. Christian Arenas, quienes a puerta cerrada le exigieron la renuncia inmediata al cargo de Jefe de Abastecimiento, amenazándolo expresamente con que, si no renunciaba en ese acto, el día lunes 01 de junio sería despedido por la causal de “necesidades de la empresa” y “quedaría manchado”., detalla el escrito. Acoso Sexual Por otra parte, dentro del documento también se establece que el funcionario ha ejercido funciones activas dentro de la Juventud Evópoli de la comuna. En dicho contexto, participó activamente en la campaña municipal del actual Alcalde de Antofagasta y representante legal de la demandada, Sr. Sacha Razmilic. En este escenario, se detalla que el profesional habría sido acosado sexualmente por el Secretario Ejecutivo de CMDS, Jonathan Vergara, también militante de Evópoli, en un contexto fuera del horario laboral. El escrito expone que el funcionario fue invitado al domicilio del secretario, donde realizó actos de acoso. Durante la madrugada del 14 de noviembre de 2025, luego de actividades vinculadas a la administración y al partido de gobierno local, el Sr. Jonathan Vergara (superior jerárquico de mi representado) invitó al trabajador a su departamento, inicia. Y luego detalla que: En dicho lugar, el Sr. Vergara incurrió en proposiciones de índole sexual sin el consentimiento de mi representado, realizando acercamientos y tocamientos físicos no deseados (en brazos y piernas), sumado a frases explícitas de connotación sexual e intentos de contacto físico abusivo. Ante el rechazo tajante y reiterado del trabajador, el Sr. Vergara procedió a expulsar airadamente al denunciante de su inmueble a las 02:00 AM. Según el documento, tras este suceso la jefatura inició Una persecución sistemática caracterizada por la hostilidad, la imputación de comentarios descalificatorios a terceros, correos de fiscalización dirigida en horarios extralaborales, y la imposición de un ultimátum amenazante fijado para el 03 de marzo de 2026 bajo apercibimiento de despido. Con todo lo anterior, consultados por este tema, la Corporación Municipal de Desarrollo Social señaló a Antofagasta TV queHasta este momento, la Corporación no ha recibido ninguna notificación respecto de la acción de tutela, por lo que no corresponde emitir declaraciones.
La Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS) informó que todos sus establecimientos educacionales iniciarán sus actividades a las 09:30 horas este lunes 20 de julio, como medida preventiva ante las condiciones meteorológicas previstas para la Región de Antofagasta. La decisión fue adoptada luego de que la Dirección Regional del Servicio Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres (Senapred), en coordinación con la Delegación Presidencial Regional, modificara la variable de la Alerta Temprana Preventiva Regional por evento meteorológico. Esta medida implica reforzar la vigilancia y el monitoreo de las condiciones de riesgo y de las vulnerabilidades asociadas, además de mantener coordinado y activo al Sistema Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres (Sinapred), con el objetivo de responder oportunamente ante posibles emergencias. De acuerdo con los pronósticos, se esperan vientos de intensidad moderada a fuerte y la posibilidad de viento blanco en sectores de la cordillera de la Costa, precordillera occidental, Alto Loa, precordillera salar y cordillera. También se prevén vientos normales a moderados, acompañados eventualmente por tormentas de arena, en sectores del litoral, la pampa, cordillera de la Costa y zonas precordilleranas. A este escenario se suman precipitaciones de intensidad normal a moderada en la costa de la región, principalmente desde Paposo hacia el sur. Las autoridades llamaron a la comunidad educativa a mantenerse informada a través de los canales oficiales y adoptar las medidas de prevención correspondientes.
Este martes la Dirección de Salud de la Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS) informó la implementación de Telemedicina en todos los CESFAM de Antofagasta, con el fin de evitar aglomeraciones sobre todo en época de invierno donde los virus respiratorios suelen ser más frecuentes y perjudiciales. Desde su puesta en marcha, la estrategia ha permitido que pacientes de todas las edades puedan acceder a consultas con profesionales, sin la necesidad de acudir a uno de los ocho CESFAM de la comuna, optimizando tiempos y mejorando la oportunidad de atención. De acuerdo a la directora de Atención Primaria de Salud (APS), Rossana Díaz, para solicitar una hora de telemedicina, los usuarios deben acercarse a los SOME, que estarán disponibles para agendar horas de lunes a viernes de 08:00 a 20:00 horas y los sábados hasta las 13:00 horas. Por su parte, el director del CESFAM Dr. Antonio Rendic, Héctor Andrade, destacó el uso de los espacios como una de las principales ventajas de la estrategia. Este recinto de salud atiende a una gran cantidad de población y existe una limitación de espacio físico y una manera de absorber eso es a través de esta nueva forma de atención. Destinamos un espacio no clínico para la atención de nuestra población, señaló. En tanto, desde la CMDS remarcan que para agendar una hora de Telemedicina, debe realizarse de manera presencial en el establecimiento en el que están inscritos y como requisito es fundamental que la persona tenga acceso a internet sea desde un teléfono celular, tablet o computador, además de encontrarse en un espacio privado, sin ruido, similar a una consulta médica para recibir la atención. En caso de ser menor de edad, debe estar acompañado por un adulto. Para una persona adulto mayor, idealmente alguien que le pueda colaborar a realizar la conexión con el profesional.
Una brutal golpiza se registró durante la jornada del lunes 11 de mayo en la Escuela Armando Carrera González de Antofagasta (F-60), contra una estudiante del establecimiento, quien quedó inconsciente tras recibir graves agresiones propinadas por otra estudiante, junto a su hermano. De acuerdo a una declaración pública emitida por el apoderado de la víctima, la golpiza ocurrió cerca de las 08:00 horas mientras la estudiante se dirigía al baño del establecimiento, donde fue abordada por otra alumna quien estaba acompañada por su hermano. En el lugar, la víctima fue ahorcada, golpeada en el rostro, lanzada al suelo y azotada contra el piso en reiteradas ocasiones, hasta que quedó inconsciente, momento en que recibió otra patada. Según lo relatado en la denuncia, toda la agresión ocurría mientras el hermano de la agresora incentivaba el ataque y amenazaba a quienes intentaron ayudar a la víctima. No obstante, la situación no sería fortuita. De acuerdo al apoderado, durante varias semanas la estudiantes denunció amenazas y acoso por parte de la agresora, lo que constató frente a la Encargada de Convivencia Escolar de la Escuela, quien no habría tomado medidas. Mi hija entró a estudiar y terminó inconsciente después de una golpiza brutal que pudo evitarse si alguien hubiese hecho su trabajo, cerró el apoderado. Por su parte, durante la mañana de este martes la Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS) emitió una declaración condenado los hechos y aseguraron que el establecimiento realizó la denuncia ante Carabineros inmediatamente después de los hechos. Ante esta situación, y de manera inmediata, nuestro establecimiento realizó la denuncia ante carabineros, conforme a la normativa vigente. Condenamos categóricamente cualquier acto de violencia que afecte a integrantes de nuestras comunidades educativas, ya sean estudiantes, funcionarios, apoderados o docentes. Reiteramos nuestro compromiso con la promoción de espacios seguros, de respeto y sana convivencia para todos, señalaron. Pese a lo anterior, a través de redes sociales circulan otras versiones del hecho, por lo que las responsabilidades serán determinadas por las autoridades competentes.
La Corporación Municipal de Desarrollo Social, respondió ante la resolución emitida por la Contraloría General de la República respecto al Plan Comunicacional CMDS 2025; que fue denunciado por la ex diputada Yovana Ahumada ante un posible uso indebido de recursos públicos. Esto en el contexto de un presunto contrato entre la corporación y un holding de medios de comunicación, encargados de publicitar el trabajo del ente; todo por un monto de $65.000.000. En ese sentido, según publicó el sitio Resonancia, la Contraloría confirmó irregularidades en el contrato de licitación. Se verificaron irregularidades en la licitación del plan comunicacional CMDS 2025, consistentes en incumplimientos de las etapas y plazos, inconsistencias en las bases, falta de suscripción del contrato, emisión y anulación indebida de facturas, entre otros, señalaría la resolución Y tras ello agregaría que: “Se constató el uso indebido de recursos Per Cápita para el pago de una factura de publicidad y difusión con cargo a recursos de salud, por un monto de $204.001, correspondiente a servicios de publicación de un llamado a concurso público de personal para el área de salud (C), por lo que, corresponde que la CMDS, aporte los antecedentes de respaldo que den cuenta de la restitución de dichos recursos a los fondos Per Cápita, debiendo adjuntar los registros contables y bancarios que lo acrediten, en un plazo d e 60 días hábiles contado desde la recepción del presente documento, a través del Sistema de Seguimiento y Apoyo CGR. Al respecto, la CMDS respondió a la resolución del ente contralor asegurando que el hecho denunciado fue desestimado.La Contraloría General de la República desestimó el hecho denunciado, comprobando que no hubo pagos indebidos en la licitación referida No obstante, también remarcaron que los funcionarios implicados ya no forman parte de la corporación y que se adoptarán las medidas dispuestas por la CGR, que entregó un plazo de 60 días. Sin perjuicio de lo anterior, la CMDS adoptará todas las medidas necesarias para fortalecer y mejorar sus procesos administrativos, considerando las oportunidades de mejora identificadas. Asimismo, se informa que los funcionarios involucrados en este proceso ya no se encuentran prestando servicios en la Corporación, asegurarron. Eso sí, respecto al uso indebido de recursos, la CMDS confirmó la reposición. En relación con la detección de un uso indebido de recursos asociado al pago de una publicación para la búsqueda de profesionales de la Dirección de Salud por un monto de 204.001 pesos, la Corporación realizará la reposición íntegra de dichos fondos, restituyéndolos a la Dirección de Salud. La CMDS reafirma su compromiso con la transparencia, la correcta administración de los recursos públicos y el fortalecimiento permanente de sus procesos institucionales, señalaron.
Una denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales durante la relación laboral, fue interpuesta en contra de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Antofagasta, por actos sufridos por un funcionario de la CMDS, que involucran actos de hostigamiento, degradación profesional e incluso acoso sexual. La acción fue presentada por un trabajador de la corporación, quien también es militante de Evopoli, e ingresó a trabajar en la CMDS el 02 de enero de 2025 bajo la modalidad de honorarios, desempeñándose en la Dirección de Salud, con un sueldo cercano a $1.400.000. Tras ello, en marzo del mismo año, el profesional pasó a desempeñarse bajo la modalidad de plazo fijo, en la Unidad de Presupuesto del área de Educación. Mientras que en julio, por ofrecimiento del Secretario General Ejecutivo Jonathan Vergara, el denunciante suscribió un nuevo contrato de trabajo para ejercer como Jefe de Abastecimiento en el área de Educación. De acuerdo al documento, en junio de 2026, desde CMDS se habría incurrido en actos de h ostigamiento e ilegítima coacción que culminaron en una renuncia forzada a la jefatura por parte del trabajador, imponiéndole la suscripción de un nuevo contrato como “Profesional de Compra”; cambio de funciones que significó una rebaja aproximada de un millón de pesos en la remuneración del demandante. El día viernes 29 de mayo de 2026 a las 13:30 horas, el trabajador fue citado a la oficina de la Directora de Finanzas, Sra. Suan Damhen. En dicha reunión se encontraban presentes la Sra. Damhen y el Jefe del Área Jurídica, Sr. Christian Arenas, quienes a puerta cerrada le exigieron la renuncia inmediata al cargo de Jefe de Abastecimiento, amenazándolo expresamente con que, si no renunciaba en ese acto, el día lunes 01 de junio sería despedido por la causal de “necesidades de la empresa” y “quedaría manchado”., detalla el escrito. Acoso Sexual Por otra parte, dentro del documento también se establece que el funcionario ha ejercido funciones activas dentro de la Juventud Evópoli de la comuna. En dicho contexto, participó activamente en la campaña municipal del actual Alcalde de Antofagasta y representante legal de la demandada, Sr. Sacha Razmilic. En este escenario, se detalla que el profesional habría sido acosado sexualmente por el Secretario Ejecutivo de CMDS, Jonathan Vergara, también militante de Evópoli, en un contexto fuera del horario laboral. El escrito expone que el funcionario fue invitado al domicilio del secretario, donde realizó actos de acoso. Durante la madrugada del 14 de noviembre de 2025, luego de actividades vinculadas a la administración y al partido de gobierno local, el Sr. Jonathan Vergara (superior jerárquico de mi representado) invitó al trabajador a su departamento, inicia. Y luego detalla que: En dicho lugar, el Sr. Vergara incurrió en proposiciones de índole sexual sin el consentimiento de mi representado, realizando acercamientos y tocamientos físicos no deseados (en brazos y piernas), sumado a frases explícitas de connotación sexual e intentos de contacto físico abusivo. Ante el rechazo tajante y reiterado del trabajador, el Sr. Vergara procedió a expulsar airadamente al denunciante de su inmueble a las 02:00 AM. Según el documento, tras este suceso la jefatura inició Una persecución sistemática caracterizada por la hostilidad, la imputación de comentarios descalificatorios a terceros, correos de fiscalización dirigida en horarios extralaborales, y la imposición de un ultimátum amenazante fijado para el 03 de marzo de 2026 bajo apercibimiento de despido. Con todo lo anterior, consultados por este tema, la Corporación Municipal de Desarrollo Social señaló a Antofagasta TV queHasta este momento, la Corporación no ha recibido ninguna notificación respecto de la acción de tutela, por lo que no corresponde emitir declaraciones.
La Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS) informó que todos sus establecimientos educacionales iniciarán sus actividades a las 09:30 horas este lunes 20 de julio, como medida preventiva ante las condiciones meteorológicas previstas para la Región de Antofagasta. La decisión fue adoptada luego de que la Dirección Regional del Servicio Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres (Senapred), en coordinación con la Delegación Presidencial Regional, modificara la variable de la Alerta Temprana Preventiva Regional por evento meteorológico. Esta medida implica reforzar la vigilancia y el monitoreo de las condiciones de riesgo y de las vulnerabilidades asociadas, además de mantener coordinado y activo al Sistema Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres (Sinapred), con el objetivo de responder oportunamente ante posibles emergencias. De acuerdo con los pronósticos, se esperan vientos de intensidad moderada a fuerte y la posibilidad de viento blanco en sectores de la cordillera de la Costa, precordillera occidental, Alto Loa, precordillera salar y cordillera. También se prevén vientos normales a moderados, acompañados eventualmente por tormentas de arena, en sectores del litoral, la pampa, cordillera de la Costa y zonas precordilleranas. A este escenario se suman precipitaciones de intensidad normal a moderada en la costa de la región, principalmente desde Paposo hacia el sur. Las autoridades llamaron a la comunidad educativa a mantenerse informada a través de los canales oficiales y adoptar las medidas de prevención correspondientes.
Este martes la Dirección de Salud de la Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS) informó la implementación de Telemedicina en todos los CESFAM de Antofagasta, con el fin de evitar aglomeraciones sobre todo en época de invierno donde los virus respiratorios suelen ser más frecuentes y perjudiciales. Desde su puesta en marcha, la estrategia ha permitido que pacientes de todas las edades puedan acceder a consultas con profesionales, sin la necesidad de acudir a uno de los ocho CESFAM de la comuna, optimizando tiempos y mejorando la oportunidad de atención. De acuerdo a la directora de Atención Primaria de Salud (APS), Rossana Díaz, para solicitar una hora de telemedicina, los usuarios deben acercarse a los SOME, que estarán disponibles para agendar horas de lunes a viernes de 08:00 a 20:00 horas y los sábados hasta las 13:00 horas. Por su parte, el director del CESFAM Dr. Antonio Rendic, Héctor Andrade, destacó el uso de los espacios como una de las principales ventajas de la estrategia. Este recinto de salud atiende a una gran cantidad de población y existe una limitación de espacio físico y una manera de absorber eso es a través de esta nueva forma de atención. Destinamos un espacio no clínico para la atención de nuestra población, señaló. En tanto, desde la CMDS remarcan que para agendar una hora de Telemedicina, debe realizarse de manera presencial en el establecimiento en el que están inscritos y como requisito es fundamental que la persona tenga acceso a internet sea desde un teléfono celular, tablet o computador, además de encontrarse en un espacio privado, sin ruido, similar a una consulta médica para recibir la atención. En caso de ser menor de edad, debe estar acompañado por un adulto. Para una persona adulto mayor, idealmente alguien que le pueda colaborar a realizar la conexión con el profesional.
Una brutal golpiza se registró durante la jornada del lunes 11 de mayo en la Escuela Armando Carrera González de Antofagasta (F-60), contra una estudiante del establecimiento, quien quedó inconsciente tras recibir graves agresiones propinadas por otra estudiante, junto a su hermano. De acuerdo a una declaración pública emitida por el apoderado de la víctima, la golpiza ocurrió cerca de las 08:00 horas mientras la estudiante se dirigía al baño del establecimiento, donde fue abordada por otra alumna quien estaba acompañada por su hermano. En el lugar, la víctima fue ahorcada, golpeada en el rostro, lanzada al suelo y azotada contra el piso en reiteradas ocasiones, hasta que quedó inconsciente, momento en que recibió otra patada. Según lo relatado en la denuncia, toda la agresión ocurría mientras el hermano de la agresora incentivaba el ataque y amenazaba a quienes intentaron ayudar a la víctima. No obstante, la situación no sería fortuita. De acuerdo al apoderado, durante varias semanas la estudiantes denunció amenazas y acoso por parte de la agresora, lo que constató frente a la Encargada de Convivencia Escolar de la Escuela, quien no habría tomado medidas. Mi hija entró a estudiar y terminó inconsciente después de una golpiza brutal que pudo evitarse si alguien hubiese hecho su trabajo, cerró el apoderado. Por su parte, durante la mañana de este martes la Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS) emitió una declaración condenado los hechos y aseguraron que el establecimiento realizó la denuncia ante Carabineros inmediatamente después de los hechos. Ante esta situación, y de manera inmediata, nuestro establecimiento realizó la denuncia ante carabineros, conforme a la normativa vigente. Condenamos categóricamente cualquier acto de violencia que afecte a integrantes de nuestras comunidades educativas, ya sean estudiantes, funcionarios, apoderados o docentes. Reiteramos nuestro compromiso con la promoción de espacios seguros, de respeto y sana convivencia para todos, señalaron. Pese a lo anterior, a través de redes sociales circulan otras versiones del hecho, por lo que las responsabilidades serán determinadas por las autoridades competentes.
La Corporación Municipal de Desarrollo Social, respondió ante la resolución emitida por la Contraloría General de la República respecto al Plan Comunicacional CMDS 2025; que fue denunciado por la ex diputada Yovana Ahumada ante un posible uso indebido de recursos públicos. Esto en el contexto de un presunto contrato entre la corporación y un holding de medios de comunicación, encargados de publicitar el trabajo del ente; todo por un monto de $65.000.000. En ese sentido, según publicó el sitio Resonancia, la Contraloría confirmó irregularidades en el contrato de licitación. Se verificaron irregularidades en la licitación del plan comunicacional CMDS 2025, consistentes en incumplimientos de las etapas y plazos, inconsistencias en las bases, falta de suscripción del contrato, emisión y anulación indebida de facturas, entre otros, señalaría la resolución Y tras ello agregaría que: “Se constató el uso indebido de recursos Per Cápita para el pago de una factura de publicidad y difusión con cargo a recursos de salud, por un monto de $204.001, correspondiente a servicios de publicación de un llamado a concurso público de personal para el área de salud (C), por lo que, corresponde que la CMDS, aporte los antecedentes de respaldo que den cuenta de la restitución de dichos recursos a los fondos Per Cápita, debiendo adjuntar los registros contables y bancarios que lo acrediten, en un plazo d e 60 días hábiles contado desde la recepción del presente documento, a través del Sistema de Seguimiento y Apoyo CGR. Al respecto, la CMDS respondió a la resolución del ente contralor asegurando que el hecho denunciado fue desestimado.La Contraloría General de la República desestimó el hecho denunciado, comprobando que no hubo pagos indebidos en la licitación referida No obstante, también remarcaron que los funcionarios implicados ya no forman parte de la corporación y que se adoptarán las medidas dispuestas por la CGR, que entregó un plazo de 60 días. Sin perjuicio de lo anterior, la CMDS adoptará todas las medidas necesarias para fortalecer y mejorar sus procesos administrativos, considerando las oportunidades de mejora identificadas. Asimismo, se informa que los funcionarios involucrados en este proceso ya no se encuentran prestando servicios en la Corporación, asegurarron. Eso sí, respecto al uso indebido de recursos, la CMDS confirmó la reposición. En relación con la detección de un uso indebido de recursos asociado al pago de una publicación para la búsqueda de profesionales de la Dirección de Salud por un monto de 204.001 pesos, la Corporación realizará la reposición íntegra de dichos fondos, restituyéndolos a la Dirección de Salud. La CMDS reafirma su compromiso con la transparencia, la correcta administración de los recursos públicos y el fortalecimiento permanente de sus procesos institucionales, señalaron.
